PROGRESSの口コミや評判
会社名: 株式会社PROGRESS
住所: 〒125-0042 東京都葛飾区金町5-21-20
児童発達支援事業は専門性が高く、開業手続きから運営まで行うことが無数にあります。預かるお子さんの対応はもちろん、人員確保、資金面、物件など、経営者としての能力が問われます。意欲はあるけれど経営スキルがない方向けにフランチャイズがあり、PROGRESSはその一つ。PROGRESSは開業から運営まで徹底サポートしてくれます。
物件情報の提供や資金繰り、集客に至るまでを徹底サポート
PROGRESSは児童発達支援事業のフランチャイズで、経営ノウハウがない方でも事業を始める手伝いをします。「熱意があれば児童発達支援事業を始める、続ける」体制を全面的に推進します。
物件の紹介、市場調査と資金調達
自分の地元で開業したい、だけどどの物件を借りればよいか分からない、という方は多いものです。PROGRESSは提携する不動産業者、内装業者を紹介して、間接的に支援が可能。
さらに開業予定地の障碍児の人数、消防法や建築法に合致した物件化などの確認も行います。一番のネックになる資金調達支援も欠かせません。金融機関に提出する融資申し込みのノウハウ、独自ルートの借り入れなども行います。金融機関の面談の対策なども行います。
事業計画の確認と申請
児童発達支援事業の申請は、ほかの支援事業に比べてハードルが高いといわれています。あなたが障碍児の発達支援という重責を担える事業者か否か、厳しく審査されるのは当然といえるでしょう。PROGRESSでは事業計画の確認や初年度と二年目収支予算書の作成などの支援業務を行います。提携する行政書士に申請書類の作成を依頼することで、申請をある程度簡略化することもできます。
運営支援
PROGRESSは月間の売上、費用のシミュレーションを行い、無理のない計画かを数値化します。運営マニュアルや事業所の内装、改装工事、看板デザインの作成、HP作成や営業の同行など集客なども行い、スムーズな運営を助けます。
直接人材を派遣はできませんが、代わりに求人広告の原稿作成や採用のアドバイスなどを行い、間接的に支援します。そのため、可能ならスタッフは事前に自力で目途を付けておいたほうがよいでしょう。
問い合わせ・相談料無料
PROGRESSへの問い合わせや相談は無料で対処できます。分からないことがあれば、なんでも「お問合せ」のフォームから連絡しましょう。電話、メール、LINEからの相談も可能です。
経営経験がない方こそ、綿密な相談を
PROGRESSは経営経験がない方でも事業を立ち上げ、運営できるよう全面的に支援します。せっかく熱意があっても経験がなければとても務まりません。しかし熱意がなければ児童発達支援事業という難しい経営は維持できないでしょう。フランチャイズには経営のサポートを依頼する代わりに、相応の報酬を払い続ける必要があります。
だからこそ「分からないことはなんでも尋ねる」積極性が必要です。ある程度は自力で調べるほうがよいですが、調べたことが正しいか否かの確認も必ず行いましょう。PROGRESSは東京都のフランチャイズですが、地方の運営も対応可能。地元に適切なフランチャイズが見つからない場合でも、PROGRESSへ相談できます。
PROGRESSのFC加盟の流れ
PROGRESSに加盟する場合、どのような手続きになるのでしょうか。おおよそ以下の流れになります。
まずは問い合わせ
HP内のメールフォーム、または電話、メールにて問い合わせます。まだイメージでしか決めていない状態での相談もできます。フランチャイズ料金など、必要経費は必ず確認しましょう。
PROGRESSのコンサルタントとの面接
打ち合わせの日を決めたら、PROGRESS専門のコンサルタントと面談を行います。行いたい事業内容、現在どこまで話をまとめているのか、人材は確保しているか否か、運営したいエリアや不動産など、事業に欠かせないことを伺います。近年はオンライン面接が盛んですが、PROGRESSでは直接面接することをおすすめしています。
資金調達
経営の要、資金調達のお手伝いをします。PROGRESSのスタッフが金融機関に同行することもできるので、リラックスして挑みましょう。行員の方に納得できる資料、説明をできるだけ多く用意するのが、融資を受けるポイントです。支援事業の収入は開業後2か月以上先になるので、充分な資金を用意しましょう。
事業計画書など、書類作成と申請
一番大変なのは事業計画書など、行政に提出する書類です。これらは行政書士に依頼することで、ある程度は手間が省けます。気を付けたいのは業務計画書を提出する時点でスタッフ(保育士)の契約が必要なところ。内装業社や、開業する地域の相談支援事業所の打合せも同時に行います。
必要物品の購入、スタッフ教育と打ち合わせ
施設の内装工事とスタッフの採用、研修をほぼ同時に行います。研修はマニュアルがあるので、それをベースにして地域や利用者に併せて活用しましょう。必要な資材なども購入します。スタッフ採用の求人募集は早めに行います。
利用者の契約と開業
最後に、利用者を募集して契約します。大事なのは自社の特徴、強みを親御さんにきちんと伝えること。HPなどでていねいに説明することも欠かせません。
まとめ
PROGRESSは熱意があるけれど経営経験がない方向けに、児童発達支援事業の全般をサポートするフランチャイズです。児童への自立支援や運動支援、よりスムーズな対人関係を築く訓練、社会適応力を育む支援などをサポートします。これから小学生になる子たちが余計な苦労をしないためには療育が欠かせません。PROGRESSなら療育のノウハウがあり、適切なケアマニュアルが揃っています。意欲がある経営者の方と二人三脚で運営できるでしょう。